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đŸ„‡đŸŽ‰đŸżComment nous cĂ©lĂ©brons nos succĂšs : it’s popcorn time baby !

Youssef Rahoui 0

Nous avons initiĂ© en dĂ©but d’annĂ©e un programme de dĂ©ploiement de notre culture d’entreprise – nommĂ©e PACTE. Ce programme comprend plusieurs initiatives, dont le Peer to Peer Learning. Une autre de ces initiatives est simple : la cĂ©lĂ©bration des succĂšs.

En effet, les succĂšs – quels qu’ils soient : R&D, business, financement
 – n’ont pas manquĂ© ces derniĂšres annĂ©es ; pour autant, nous ne prenions pas la peine de les cĂ©lĂ©brer, mi-partie parce que nous Ă©tions aspirĂ©s par le rythme effrĂ©nĂ© du dĂ©veloppement de l’entreprise, mi-partie parce que, je l’avoue, j’ai une sainte horreur de la complaisance, horreur qui va jusqu’Ă  en craindre l’ombre.

Mais il y a loin de la complaisance Ă  la cĂ©lĂ©bration des succĂšs, cĂ©lĂ©bration dont les vertus pour l’Ă©quipe ne sont guĂšre contestables : plaisir, convivialitĂ©, fiertĂ©, motivation, cohĂ©sion, Ă©mulation


Nous avons dĂ©cidĂ©, bien dans l’esprit de la culture de Madmagz, de cĂ©lĂ©brer nos succĂšs de façon simple mais amusante et un peu dĂ©calĂ©e : une pause amicale et dĂ©tendue autour d’une authentique machine Ă  popcorns ! Nous profitons de l’occasion pour prĂ©senter le succĂšs, en souligner l’importance et remercier ses auteurs. Ensuite, it’s popcorn time baby! 🍿

 

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